2019年8月26日 / 最終更新日時 : 2019年8月26日 shain 労務管理 中小企業も無視できない「○○」とは!? おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 わりかし研修には多く出ていますが、今月は結構、特別な月となりました。今回はその一編のお話です。 【同一労働同一賃金!?】厚生労働 […]
2019年8月13日 / 最終更新日時 : 2019年8月13日 shain 労務管理 社員とのコミュニケーションを取るポイントとは?! おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 先日研修を「受ける」側の山場を越えました。意識の高い人が本当に多くて、いい刺激になるのと同時に、参りそうです(笑)。 【社員との […]
2019年8月8日 / 最終更新日時 : 2019年8月8日 shain 労務管理 最低賃金の動向は?! おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 今夏~今秋は研修を受ける事も、講師をすることも、割と多く続きます。重要なのは「倒れないこと」になりそうです(笑)。 【今年度の最 […]
2019年7月22日 / 最終更新日時 : 2019年7月22日 shain 労務管理 年次有給休暇は中小企業にはないのか? おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 この4月に付与義務が開始された年次有給休暇。いざ取らせることが必要になり、規則など見直すと、色々問題があったりで、今回はそんな絡 […]
2019年7月16日 / 最終更新日時 : 2019年7月16日 shain 労務管理 書面がもたらす労働者への○○効果とは!? おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 今、0歳児の世話をしていますが、子育てと労務管理、実はちょっと似ている部分が?そんなことについて、今回触れてみます! 【書面で労 […]
2019年7月11日 / 最終更新日時 : 2019年7月11日 shain 労務管理 就業規則、特に気をつけたい○○!! おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 働き方改革の影響か、新規のお問い合わせが増加中。人手不足など、会社側も社員の待遇や働かせ方を、真剣に考えないといけない時代になっ […]
2019年7月8日 / 最終更新日時 : 2019年7月8日 shain 労務管理 小規模事業所に就業規則は必要か? おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 うちの事務所は研修を受ける機会が多い方ですが、今年度後半は、これまでにないくらい質量共に、重要度の高い研修が多く、いち早く皆様に […]
2019年7月4日 / 最終更新日時 : 2019年7月4日 shain 労務管理 離職率を下げる為の第一歩は? おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 このところ、働き方改革関係で、結構専門的な相談が増えてきました。対応する為に、こちらも勉強の日々です! 【なかなか離職が止まらな […]
2019年7月1日 / 最終更新日時 : 2019年6月30日 shain 労務管理 来年4月に中小企業に大きな変更がある○○とは? おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 あっという間に、今年も半分が過ぎました。今年から、少し加速度的に、事務所の動き方を変えていきたいな~と思っています。 【労働時間 […]
2019年6月27日 / 最終更新日時 : 2019年6月26日 shain 労務管理 社内ルールを守らないのは実は○○? おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届と、社労士界の一大ピークがやってきており、通常業務とのやりくりが相当きついです。。。 【 […]