人は、正しく評価されると頑張ります。
明確な人事評価制度がない。だから、勤続年数や普段の勤務態度を見て、なんとなく社員を評価していませんか？
営業職であれば成績で評価できるかもしれません。でも、事務職は？ オペレーターは？ しっかりとした評価基準がなければ、正しく評価できないですよね。
人は正しく評価されないと、どんどんモチベーションが下がっていきます。そもそも、自分に与えられた役割を理解していなければ、何をどう頑張ったらいいのか分かりません。
逆に言えば、人は正しく評価されれば頑張ります。成長します。それはつまり、会社が成長するということ。
私たちは、いわば「人事のお医者さん」。人事という側面から組織の課題を解決し、会社の成長のお手伝いをします。
こんな人事のお悩みを
お持ちではありませんか？
- 人材が育たない。優秀な人が辞めてしまう。
- 社員のモチベーションが低い。ムダに残業している。
- 役割や評価基準に基づいた明確な賃金制度を導入したい。
- すでに人事制度を導入していて、見直しなどを検討したい。
そのお悩み、
私たちにご相談下さい
人事のお医者さん的
「A4一枚評価制度」が効果的です
人事のお医者さん的「A4一枚評価制度」とは
中小企業・小さな会社では「評価制度の導入」「評価制度の運用ができない」というなかなか越えられない壁があります。
いかに「ゆるく」「あいまいに」を許容するかが継続のカギとなります。
手を抜くわけではなく、目的につながる運用を継続できるように、硬直化した賃金制度や複雑な評価制度は行わず、「シンプル」で「現実的」な制度です。
人事のお医者さん的「A4一枚評価制度」3つのポイント
-
1業務目標を明示する
社員の役割やスキルに応じた「役割等級」を設定します。
求められる役割・能力を明示することで、社員の向上心が高まります。また、人材採用時には将来への安心を提示できるので、優秀な社員を獲得しやすくなります。
-
2きちんと評価する
「業績目標」だけではなく、「役割・スキル」や「姿勢・態度」面でも目標を明示。会社が期待する人材像を明確に伝え、定期的なフィードバックをすることで社員の成長を促します。
上司と部下がともに成長する相乗効果も見込めます。
-
3評価に基づき、賃金を支払う。
等級制度・評価制度と連動した賃金体系を設定します。
社員の現状の立ち位置・評価に基づいた明確な賃金体系（キャリアパス）を示し、納得性と成長意欲を醸成します。
評価制度で目指す本当の価値
「評価制度を導入して、適正な評価をすること」はとても大切です。
導入した評価制度を実際の成果につなげるためには「日々のマネジメント」がとても大切になります。
目標を立て、社員とのコミュニケーション量を増やし「社員の行動を変える」ことで成果につなげていきます。
認定コンサルタント・人事制度構築士が
制度の構築から運用までサポートします
「A4一枚評価制度・賃金制度」のマスタープログラム30時間以上のカリキュラムにて、人事制度の構築をマスターした認定コンサルタント・人事制度構築士が、本当に価値のある評価制度の構築から運用までしっかりサポートいたします。
コーチング料金
| 種類 | 料金 |
|---|---|
| A4一枚評価制度の作成・導入 （フルサポートプラン）（作成・導入6ヶ月） （運用サポート6ヶ月〜） |
作成・導入期 毎月200,000円（税別）〜 運用サポート 毎月100,000円（税別）〜※30人までの料金です |
| A4一枚評価制度の作成・導入（対象者15人未満限定） （フルサポートプラン）（作成・導入6ヶ月） （運用サポート6ヶ月〜） |
作成・導入期 毎月150,000円（税別）〜 運用サポート 毎月80,000円（税別）〜 |
| A4一枚評価制度の作成・導入 （貴社実践・弊社来所プラン） 全5回（各回4時間程度） |
全5回合計 500,000円（税別）※30人までの料金です |
| 評価者研修（4時間）20名まで 被評価者研修（4時間）30名まで |
一回につき 200,000円（税別）〜 |
-
A4一枚評価制度の作成・導入
（フルサポートプラン）（作成・導入6ヶ月）（運用サポート6ヶ月〜）作成・導入期 毎月200,000円（税別）〜
運用サポート 毎月100,000円（税別）〜※30人までの料金です -
A4一枚評価制度の作成・導入（対象者15人未満限定）
（フルサポートプラン）（作成・導入6ヶ月）（運用サポート6ヶ月〜）作成・導入期 毎月150,000円（税別）〜
運用サポート 毎月80,000円（税別）〜<< /p> -
A4一枚評価制度の作成・導入
（貴社実践・弊社来所プラン）
全5回（各回4時間程度）全5回合計 500,000円（税別）※30人までの料金です
-
評価者研修（4時間）20名まで
被評価者研修（4時間）30名まで一回につき 200,000円（税別）〜
基本的な制度導入スケジュール
基本的には６カ月（月２回程度の打合せ）で制度設計を進めます。
制度導入のタイミングや運用の開始に関しては、企業様のスケジュールも考慮しながら決定していきます。
導入にかかる制度説明などもサポート致します
ご相談・お問合せ
個別のご説明（訪問またはzoom）も随時行っております。まずはお気軽にお問合せください。
お電話・FAXでのお問い合わせ
お電話でのお問い合わせはこちらまで（営業時間：9：00 〜 17：00 休業日：土日祝）
Tel. 0556-62-2710
Fax. 0556-62-3620
