2026年8月17日 / 最終更新日時 : 2026年8月16日 shain 中小企業の人件費を投資に変える「年輪型賃金制度」の作り方 山梨、静岡を中心に活動する人事のお医者さん、 人事制度構築士の中村仁です。 認定コンサルタント・人事制度構築士 お盆休みもあっという間で、気の休まらないという 中小企業経営者も多かったのではないでしょうか？ 今年後半も、 […]
2026年7月27日 / 最終更新日時 : 2026年7月26日 shain 中小企業にマッチしたポイント制給与改定とは？ 山梨、静岡を中心に活動する人事のお医者さん、 人事制度構築士の中村仁です。 認定コンサルタント・人事制度構築士 週末、山梨は観測以上最高気温を記録したそうで、 普通に人間が生きるのに適さない気候が 当たり前になってきてい […]
2026年7月21日 / 最終更新日時 : 2026年7月20日 shain 【経営者向け】「頑張り」をどう評価する？定性評価の評価ポイント 山梨、静岡を中心に活動する人事のお医者さん、 人事制度構築士の中村仁です。 認定コンサルタント・人事制度構築士 【評価をする上での悩みは尽きない、、、】 「毎日遅くまで残業して頑張っている社員を評価してあげたい」 「売上 […]
2026年6月22日 / 最終更新日時 : 2026年6月21日 shain 評価制度で「点数」をつけていませんか？評価制度がもたらす、人財育成と目線合わせの本当の意味 山梨、静岡を中心に活動する人事のお医者さん、 人事制度構築士の中村仁です。 認定コンサルタント・人事制度構築士 ５～６月は総会シーズンで、山梨社労士会の副会長として、 複数の総会関係などにも参加しました。 会によって色々 […]
2026年6月8日 / 最終更新日時 : 2026年6月7日 shain 給料を上げても社員のモチベーションが上がらない、本当の理由 山梨、静岡を中心に活動する人事のお医者さん、 人事制度構築士の中村仁です。 認定コンサルタント・人事制度構築士 毎日気を抜いているつもりはないんですが、、、 気付くと１日が終わり、１週間が過ぎています。 日々が充実してい […]
2026年6月1日 / 最終更新日時 : 2026年5月31日 shain 「心理的安全性」を“ぬるま湯組織”と勘違いしていませんか？人事のプロが教える「本当の意味」 山梨、静岡を中心に活動する人事のお医者さん、 人事制度構築士の中村仁です。 認定コンサルタント・人事制度構築士 ６月に入りました！ 週末、運動会等があって外に出ましたが、 夏の暑さが心配になる気温でした。 これまでも熱中 […]
2026年5月25日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 shain 【人事制度構築士】「A4一枚評価制度」を導入した中小企業が、運用でつまづく3つのポイントと解決策 山梨、静岡を中心に活動する人事のお医者さん、 人事制度構築士の中村仁です。 認定コンサルタント・人事制度構築士 このところ、ヴァンフォーレ甲府のにわかファンで、 元々は、たまたま近くで試合をやっていたので、 何気なく見に […]
2026年5月18日 / 最終更新日時 : 2026年5月17日 shain 「背中を見て育て」が限界を迎える理由。中小企業に人事制度が必要な本当のタイミング 山梨、静岡を中心に活動する人事のお医者さん、 人事制度構築士の中村仁です。 認定コンサルタント・人事制度構築士 ５月も半ばに入りましたが、夏のような暑さで驚きです。 今年もこれから夏が始まると思うと、どんな暑さになるのか […]
2026年3月30日 / 最終更新日時 : 2026年3月29日 shain なぜ大企業の真似をしてはいけないのか？中小企業に「A4一枚評価制」が最適な理由 人事のお医者さん、人事制度構築士の中村仁です。 認定コンサルタント・人事制度構築士 あっという間に年度末です！ 今年は色々な活動をしていることもあって 時間の経過が本当に早い！ そんな中でも、健康でないと「もったいない！ […]
2026年3月16日 / 最終更新日時 : 2026年3月14日 shain 中小企業に最適な給与制度はどれ？「職能給・職務給・役割給」を徹底比較！ 人事のお医者さん、人事制度構築士の中村仁です。 認定コンサルタント・人事制度構築士 周りで花粉症と思しき人が少し増えています。 私も花粉症なので、毎年１月頃から薬を飲み始めれますが、 少し薬を飲むのが遅れると、かかりつけ […]
