2019年7月22日 / 最終更新日時 : 2019年7月22日 shain 労務管理 年次有給休暇は中小企業にはないのか？ おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 この４月に付与義務が開始された年次有給休暇。いざ取らせることが必要になり、規則など見直すと、色々問題があったりで、今回はそんな絡 […]
2019年7月18日 / 最終更新日時 : 2019年7月17日 shain お客様からの質問 働き方改革は中小企業を救う！？ おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 最近、メルマガ的なものを始めました。登録できる体制を整えていますので、準備が出来たところで、またお知らせしたいと思います。 【中 […]
2019年7月16日 / 最終更新日時 : 2019年7月16日 shain 労務管理 書面がもたらす労働者への○○効果とは！？ おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 今、０歳児の世話をしていますが、子育てと労務管理、実はちょっと似ている部分が？そんなことについて、今回触れてみます！ 【書面で労 […]
2019年7月11日 / 最終更新日時 : 2019年7月11日 shain 労務管理 就業規則、特に気をつけたい○○！！ おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 働き方改革の影響か、新規のお問い合わせが増加中。人手不足など、会社側も社員の待遇や働かせ方を、真剣に考えないといけない時代になっ […]
2019年7月8日 / 最終更新日時 : 2019年7月8日 shain 労務管理 小規模事業所に就業規則は必要か？ おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 うちの事務所は研修を受ける機会が多い方ですが、今年度後半は、これまでにないくらい質量共に、重要度の高い研修が多く、いち早く皆様に […]
2019年7月4日 / 最終更新日時 : 2019年7月4日 shain 労務管理 離職率を下げる為の第一歩は？ おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 このところ、働き方改革関係で、結構専門的な相談が増えてきました。対応する為に、こちらも勉強の日々です！ 【なかなか離職が止まらな […]
2019年7月1日 / 最終更新日時 : 2019年6月30日 shain 労務管理 来年４月に中小企業に大きな変更がある○○とは？ おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 あっという間に、今年も半分が過ぎました。今年から、少し加速度的に、事務所の動き方を変えていきたいな～と思っています。 【労働時間 […]
2019年6月27日 / 最終更新日時 : 2019年6月26日 shain 労務管理 社内ルールを守らないのは実は○○？ おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届と、社労士界の一大ピークがやってきており、通常業務とのやりくりが相当きついです。。。 【 […]
2019年6月24日 / 最終更新日時 : 2019年6月23日 shain 労務管理 離職させない為、社員の「○○感」は大事！ おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 今日は某所の研修にWEBで参加。最近、仕事上でもWEB上での打合せがありますが、いよいよ場所を選ばない仕事になりつつあるようです […]
2019年6月20日 / 最終更新日時 : 2019年6月19日 shain 労務管理 労務管理で重要な「○○」とは？ おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 日中、かなり暑いと感じる日が増えましたが、まだまだ朝晩、寒さも感じる微妙な時期。皆様もお体にはお気を付け下さい！ 【一生懸命、注 […]
