山梨県身延町の社会保険労務士法人シャインは、企業の価値を生む「人財づくり」を共に考え、御社をサポートします

社会保険労務士法人 シャイン

  • ホーム
  • 人事評価制度
  • 事務所案内
  • 対応業務
  • 料金表
  • よくある質問
  • BLOG
  • お問い合わせ
  • 顧問先様限定

BLOG 「小さな会社の雇用、最初の一歩」

  1. HOME
  2. BLOG 「小さな会社の雇用、最初の一歩」
2020年9月21日 / 最終更新日時 : 2020年9月21日 shain お知らせ

令和2年度の最低賃金の改定!

社会保険労務士法人シャイン代表社員の中村仁です。 先週のブログでも書きましたが、2人目の子供が産まれ、家の中の雰囲気が一気に変わりました。 上の子だけの時は、まずはその子ありきでしたが、2人目がいるとパワーバランス?が変 […]

2020年9月14日 / 最終更新日時 : 2020年9月13日 shain お知らせ

9月のweb通信に向けて!

社会保険労務士法人シャイン代表社員の中村仁です。 去る9月10日に、第2子が無事に産まれました。先月半ばころから、いつ出産してもおかしくない、という状況で、ほぼ予定通りの出産でした。 出産・育児の話はお客様のところでも多 […]

2020年9月7日 / 最終更新日時 : 2020年9月6日 shain お仕事

PCの入れ替え作業!

社会保険労務士法人シャイン代表社員の中村仁です。 今年も2/3が過ぎました。業界的には、新型コロナウイルスの関係と、雇用調整助成金で、非常に注目を受けました。 そんな中で、お客様へのサポートと並行して、「自分がやるべきこ […]

2020年8月31日 / 最終更新日時 : 2020年8月30日 shain お仕事

社労士会で「Zoom」に挑戦!

社会保険労務士法人シャイン代表社員の中村仁です。 「こんまり」さんの「人生がときめく片づけの魔法」という本を読んで、整理整頓を改めてやってます。 これまでも結構整理をやってる方だと思ってましたが、この本を読みながらやると […]

2020年8月24日 / 最終更新日時 : 2020年9月1日 shain 労務管理

令和3年、育介法の改定!

社会保険労務士法人シャイン代表社員の中村仁です。 この週末で、暑さもひと段落となるでしょうか?先週末も少し子供を連れて外出しましたが、刺さるような暑さはちょっと落ち着いた感。 逆に夕立のような、急な豪雨や、夕方以降の涼し […]

2020年8月20日 / 最終更新日時 : 2020年8月20日 shain 労務管理

セミナー参加!

社会保険労務士法人シャイン代表社員の中村仁です。 暑さと変な忙しさとで、混沌とした毎日です。 今年を一気に駆け巡る、そんな気持ちで行きたいと思います! さて、本題です。 【今日のお勉強】 新進気鋭といえる弁護士、大阪の村 […]

2020年8月17日 / 最終更新日時 : 2020年8月16日 shain お知らせ

8月web通信(無料)のご案内

社会保険労務士法人シャイン代表社員の中村仁です。 先週から断続的にお休み頂いたりしながら、普段できないようなことの整理も少ししたり。 今年はまたひとつ、節目の年となりそうなので、今やることをちょっとずつでもしっかり進めな […]

2020年8月10日 / 最終更新日時 : 2020年8月10日 shain 労務管理

労務管理上で悩ましい〇〇とは!?

社会保険労務士法人シャイン代表社員の中村仁です。 一気に、そしてすっかり夏らしくなり、車に乗っての移動ですら、ちょっとしんどい。今年の夏本番はどの程度なんでしょうか? そんな夏の真っ盛りに、久しぶりに頂いてます。久保田は […]

2020年8月3日 / 最終更新日時 : 2020年8月2日 shain 労務管理

労務管理の相談が増えている!?

社会保険労務士法人シャイン代表社員の中村仁です。 apple musicで色々音楽を探すのが、割と日課のひとつなのですが、この週末見つけた、このアーティスト。 ジュリエットルイス ブラピの元恋人らしいですが、音楽は結構本 […]

2020年7月29日 / 最終更新日時 : 2020年8月16日 shain お知らせ

7月のweb通信と8月のご案内!

社会保険労務士法人シャイン代表社員の中村仁です。 最近、趣味で行っているゴルフレッスン。これ、トヨタ生産方式に似ているのか、一つ問題が解消されると次の問題が浮き彫りに。 先生からはずーーーーっと同じこと言われてますが、一 […]

投稿のページ送り

  • «
  • 固定ページ 1
  • …
  • 固定ページ 23
  • 固定ページ 24
  • 固定ページ 25
  • …
  • 固定ページ 36
  • »

カテゴリー

  • 人事制度・賃金制度 (12)
  • web通信ご案内 (16)
  • お知らせ (60)
  • 労務管理 (234)
  • お客様からの質問 (81)
  • お仕事 (152)
  • 連載 (2)
  • 動画 (6)
  • 書籍紹介 (10)
  • その他 (4)
  • 未分類 (22)

最近の投稿

【山梨の中小企業必見】賃上げを会社のチャンスに!「山梨県賃金アップ事業費補助金」活用ガイド
2026年5月11日
【管理職向け】連休明けの部下とのコミュニケーションで気をつけたいNGワード
2026年5月7日
【中小企業経営者必見】従業員を守り、会社を強くする「カスタマーハラスメント」対策の実務
2026年4月27日
算定基礎届に向けた準備は4月から始まる!標準報酬月額の仕組みを再確認
2026年4月20日
春の昇給シーズン到来!「定期昇給」と「ベースアップ」の違いと中小企業の賃金戦略
2026年4月13日
新入社員の「五月病」を未然に防ぐ!4月中に経営者・管理職がやるべきフォローアップ
2026年4月6日
【令和8年(2026年)4月改定】雇用保険料率が引き下げへ!中小企業が押さえるべき給与計算の注意点
2026年3月23日
社労士会 関東甲信越 労務管理研修に参加!
2026年3月9日
山梨県スリーアップ認証企業に認定されました!
2026年3月2日
【令和8年改定】社会保険料はどう変わる?中小企業が注意すべき3つのポイントを社労士が解説
2026年2月24日

月別アーカイブ

  • 2026年5月 (2)
  • 2026年4月 (4)
  • 2026年3月 (3)
  • 2026年2月 (3)
  • 2026年1月 (3)
  • 2025年12月 (3)
  • 2025年11月 (2)
  • 2025年10月 (1)
  • 2025年9月 (5)
  • 2025年8月 (3)
  • 2025年7月 (3)
  • 2025年6月 (3)
  • 2025年5月 (2)
  • 2025年4月 (4)
  • 2025年3月 (4)
  • 2025年2月 (2)
  • 2025年1月 (3)
  • 2024年12月 (3)
  • 2024年11月 (3)
  • 2024年10月 (4)
  • 2024年9月 (2)
  • 2024年8月 (1)
  • 2024年7月 (2)
  • 2024年6月 (2)
  • 2024年5月 (1)
  • 2024年4月 (1)
  • 2024年3月 (3)
  • 2024年2月 (2)
  • 2024年1月 (3)
  • 2023年12月 (4)
  • 2023年11月 (2)
  • 2023年10月 (3)
  • 2023年9月 (2)
  • 2023年8月 (1)
  • 2023年7月 (3)
  • 2023年6月 (1)
  • 2023年5月 (4)
  • 2023年4月 (2)
  • 2023年3月 (2)
  • 2023年2月 (2)
  • 2023年1月 (3)
  • 2022年12月 (3)
  • 2022年11月 (4)
  • 2022年10月 (5)
  • 2022年9月 (4)
  • 2022年8月 (5)
  • 2022年7月 (4)
  • 2022年6月 (4)
  • 2022年5月 (5)
  • 2022年4月 (4)
  • 2022年3月 (4)
  • 2022年2月 (4)
  • 2022年1月 (5)
  • 2021年12月 (4)
  • 2021年11月 (5)
  • 2021年10月 (4)
  • 2021年9月 (5)
  • 2021年8月 (6)
  • 2021年7月 (4)
  • 2021年6月 (4)
  • 2021年5月 (5)
  • 2021年4月 (4)
  • 2021年3月 (8)
  • 2021年2月 (5)
  • 2021年1月 (4)
  • 2020年12月 (5)
  • 2020年11月 (5)
  • 2020年10月 (4)
  • 2020年9月 (4)
  • 2020年8月 (6)
  • 2020年7月 (5)
  • 2020年6月 (7)
  • 2020年5月 (13)
  • 2020年4月 (5)
  • 2020年3月 (7)
  • 2020年2月 (4)
  • 2020年1月 (5)
  • 2019年12月 (5)
  • 2019年11月 (3)
  • 2019年10月 (5)
  • 2019年9月 (4)
  • 2019年8月 (7)
  • 2019年7月 (8)
  • 2019年6月 (8)
  • 2019年5月 (3)
  • 2019年4月 (6)
  • 2019年3月 (5)
  • 2019年2月 (8)
  • 2019年1月 (7)
  • 2018年12月 (2)

社会保険労務士法人シャイン

電話 0556-62-2710(代)

月~金 9:00~18:00

〒409-2531
山梨県南巨摩郡身延町梅平2532-3

シャインのメルマガ

労務に関する最新情報や、会社経営に役立つ情報などを配信しております。

メルマガ登録はこちら

会社案内パンフレットPDFダウンロード

初回無料相談

社労士の視点から会社経営に役立つ情報を発信中 YouTubeチャンネルを見る

実績・活動

  • お客様の声
  • 相談事例
  • セミナー等活動

社会保険労務士とは、人事・労務に関する専門家としての業務を認められた国家資格です。 社会保険労務士は、労働関係法令のプロフェッショナルとして、関係法令を踏まえた上で、各事業所様の御要望にあった制度構築を行います。現在、多くの企業では社会保険労務士と顧問契約により人事・労務関係の業務をアウトソーシングするケースが増えています。

主な対応エリア

山梨県 峡南地域(早川町、身延町、南部町、富士川町、市川三郷町)、甲府市、甲斐市、昭和町、甲州市を中心とした山梨県内全域 静岡県 富士市、富士宮市、沼津市、静岡市清水区

Facebook

Facebook page

X

過去のブログ(外部)

  • ホーム
  • 人事評価制度
  • 事務所案内
  • 対応業務
  • 料金表
  • オリジナル就業規則
  • セミナー等活動
  • 動画
  • よくある質問
  • BLOG 「小さな会社の雇用、最初の一歩」
  • 相談事例
  • お客様の声
  • プライバシーポリシー
  • 情報セキュリティ基本方針
  • DX推進ビジョン
  • お問い合わせ

社会保険労務士法人シャイン

〒409-2531 山梨県南巨摩郡身延町梅平2532-3

電話 0556-62-2710(代)

Copyright © 社会保険労務士法人 シャイン All Rights Reserved.

  • チャットでの
    お問い合わせ
  • メールでの
    お問い合わせ
  • 会社案内
    パンフレット
MENU
  • ホーム
  • 人事評価制度
  • 事務所案内
  • 対応業務
  • 料金表
  • よくある質問
  • BLOG
  • お問い合わせ
  • 顧問先様限定
PAGE TOP