社会保険労務士法人シャイン
代表社員の中村仁です。

あっという間の10月、というよりもあっという間の１年。
今年はコロナに始まり、コロナに終わっていない、、、
１年ですが、あと２カ月しっかり過ごしたいと思います。

弊社も方向性をもって進む事務所になれるよう、
今、この環境下で色々な計画を練っております。

さて、本題です。

【１１月のweb通信】

【テーマ】『意外と知らない！？ハローワーク求人活用法！』
https://forms.gle/dKBMX2fiJADgD7738

令和２年１１月１７日（火）　１４時～１５時
参加費：無料

今、一部の企業は「ハローワーク求人」を有効に活用し、
有用な人財確保を進めています。

今年の１月から「ハローワークインターネットサービス」
の運用が開始され、これまでのハローワーク求人とは
全く別物になってきており、このことはまだ多くの企業に
知られていないところと思われます。

「ハローワークからいい人が来ない」のは、
もしかすると求人の出し方に問題があるかもしれません。

今回は、ハローワーク求人を有効に使うための
いくつかのポイントを説明してきます。

【まずは「知ること」！】

知っている人にとっては、割と当たり前かもしれないですが、
少し前から何度かこのテーマのお話を周りの人としていて、
「意外と知らない」ことがわかってきました。

例えば、求人情報に「画像を載せる」ことができる。
数年前からこれができるようになっていますが、
全国的にも１～２割程度しか使われていないようです。

またハローワーク求人は、他の求人サイトへも
情報が載るようになっていますが、
その際に「目を引くポイントの作り方」など。

地方では「そもそも人がいない」というのも事実ですが、
そんな中でも「求職者に刺さる」求人方法を考えてみます。

実際、弊社でも求人をしたばかりなので、
その体験談も交えてお伝えしていきます！
—————————————————
★編集後記
—————————————————
「ハローワークは最強の求人媒体」という人もいるくらい、
使い方によっては非常に充実した内容が用意されています。

人に困っている業種ほど、そうした使い方がされていない、
という話もあるので、何かのヒントになればと思います。

《SNSやってます！》
LINE　　@sr-shain
facebook　https://www.facebook.com/nakamura.sr
twitter　@sr_shain

※本記事の記載内容は、公開当時の
　法令・情報等に基づいています。

≪免責事項≫
本ウェブサイトに掲載する情報には充分に注意を
払っていますが、その内容について保証するもの
ではありません。本ウェブサイトの使用ならびに
閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。