社会保険労務士法人シャイン
代表社員の中村仁です。

5月に入って一気に気温があがり日中は
もはや夏のような陽気になって来た感じがします。

連休明けで少し気持ちが緩んでいるところ、、、
気候の変化による体調不良にも少し気を付けたいものです。

【賃上げ＋環境改善＆社員研修の補助！】
年々上がり続ける最低賃金。「人件費の負担が重い…」
と頭を悩ませている経営者の方も多いのではないでしょうか？
しかし、ただ賃金を上げるだけで終わらせてはもったいない！

実は山梨県には、賃上げを行う企業を強力にバックアップ
してくれる独自の補助金があるのをご存知ですか？

今回は、令和8年度（2026年度）も実施される
「山梨県賃金アップ環境改善事業費補助金（環境改善コース）
＆スキルアップ研修推進事業費補助金」について、
「どんな会社が使えるのか？」「どんなメリットがあるのか？」
をわかりやすく解説します！

《ズバリ！こんな会社が使えます》
まず、この補助金を利用できるのは、以下の条件を満たす山梨県内の中小企業です。
•事業場内の最低賃金が「時給1,500円以下」である
•その最低賃金を「30円以上」引き上げる予定がある
•従業員のための「職場環境の改善」や「研修」にお金を使いたい

「パートさんの時給を今年はどうせ上げないといけないし…」
とお考えの会社にぴったりの補助金です。

賃上げのタイミングに合わせて、会社の設備や
社員のスキルも一緒に底上げできる大チャンスです！

【ここがスゴイ！この補助金を使う3つのメリット】
《メリット①：社員が喜ぶ「職場環境の改善費用」を補助！》
メインとなる「環境改善コース」では、従業員が働きやすくなるための
設備投資にかかる費用が補助されます（補助率：4/5または10/10（上限額あり））。

《たとえばこんな経費が対象になります》
•快適な空間づくり： スタッフ用休憩室の設置、空気清浄機の導入、和式トイレの洋式化など
•安全・健康対策： 厨房や工場の床の防滑（滑り止め）加工、腰痛防止器具の導入、メンタルヘルスケアの実施など
•多様な働き方支援： 事業所内キッズルームの設置、外国人従業員向けマニュアルの多言語化など

「スタッフの休憩室をキレイにしてあげたいけど、予算が…」と
後回しになっていた設備の改修を行う絶好の機会です。

《メリット②：社員の研修費用が「実質負担ゼロ」になることも！？》
令和8年度も目玉とも言えるのが「スキルアップ研修推進事業費補助金」です。

環境改善コースとセットで申請することで、自社の従業員に向けた
教育訓練や研修にかかる経費が「10/10（上限30万円）」、
つまり全額補助される可能性があります！

外部講師を招いての研修費用や、会場代、さらには「やまなしキャリアアップ・ユニバーシティ」
の講座受講料なども対象になります。

《メリット③：「時給アップ×環境改善」で採用力・定着率が劇的アップ！》
最大のメリットは、目先の経費が浮くことだけではありません。

「時給が上がった！」というだけでなく、「休憩室がキレイになった！」
「会社のお金でスキルアップ研修を受けさせてくれた！」という実績は、
従業員のモチベーション向上と離職防止（定着率アップ）に直結します。

また、今後の新規採用の際にも「働きやすい職場環境」として
強力なアピールポイントになります。

【具体的な活用イメージ（こんな使い方ができます！）】
🏢 ケースA：飲食業（スタッフ20名）の場合
•アクション： アルバイトの時給を30円アップ！
•補助金の使い道：
【環境改善】老朽化していた従業員用トイレを最新の洋式トイレに改修。
さらに休憩室に空気清浄機を設置。
【スキルアップ】外部の専門家を呼び、接客スキル向上＆クレーム対応の社内研修を実施。
•結果： スタッフの満足度が上がり、アルバイトの定着率が大幅アップ！

🏭ケースB：製造業・町工場（従業員15名）の場合
•アクション： パート作業員の時給を30円アップ！
•補助金の使い道：
【環境改善】工場の床に防滑（滑り止め）加工を施し、油や水での転倒リスクを軽減。
さらに、重労働の負担を減らすために腰痛防止器具（アシストスーツなど）を導入。
【スキルアップ】 中堅社員向けに、現場の安全管理や品質向上のための外部講習を受講。
•結果： 労災リスクがグッと減り、ベテラン社員も若手も、長く安全に働ける職場に！

【申請はお早めに！】
「どうせ人件費が上がるなら、補助金を使って会社自体を魅力的にパワーアップさせる」。
これが、これからの山梨の中小企業を生き抜く賢い戦略です。

本補助金は令和8年5月11日より申請受付が開始されています。
（※予算の上限に達し次第終了となる場合があるため、早めの行動が吉です！）

「うちの会社でも使えるかな？」と少しでも気になった方は、申請の要件などを
確認しておくのが大切ですので、ぜひお気軽にご相談ください！

🔗 参考リンク
山梨県公式ページ：賃金引上げに取り組む県内中小企業を応援します
https://www.pref.yamanashi.jp/hataraku/chinginhikiage_hojokinkaisei_r8.html

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★編集後記
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今の流れから行くと、今年度の最低賃金も昨年度と
同程度上がる可能性は高いと考えられます。

賃上げとセットいうところが若干使い辛くはありますが、
社内環境改善をする補助する制度は少ないので、
ぜひ社内環境の改善にご活用ください！

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