山梨県身延町の社会保険労務士法人シャインは、企業の価値を生む「人財づくり」を共に考え、御社をサポートします

社会保険労務士法人 シャイン

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BLOG 「小さな会社の雇用、最初の一歩」

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2021年9月13日 / 最終更新日時 : 2021年9月12日 shain 労務管理

自社の定年制度、知っていますか??

社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 ここに来て、就業規則見直し・作成の相談が多く、 理由は色々にあるのですが、労使トラブルなどがきっかけで 見直さざるを得ないという会社が多い気がしています。 今回はそんな […]

2021年9月8日 / 最終更新日時 : 2021年9月7日 shain お仕事

ワクチン1回目の接種

社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 やっとワクチン1回目を打ちました、 のお話です。 【ワクチン打ちました】 webで「ワクチン接種率」と入れると、 それっぽいグラフが出てきました。 9/5現在で7,50 […]

2021年9月6日 / 最終更新日時 : 2021年9月6日 shain web通信ご案内

令和3年9月 web通信のご案内

社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 コロナが恐くて、外出は相当控えてます。 今の状況から行くと「人と会わない」以外に、 感染を防ぐ方法はない気がします。 お仕事によってはそうも言ってられないので、 今日も […]

2021年8月30日 / 最終更新日時 : 2021年8月29日 shain 労務管理

8月web通信 ダイジェスト

社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 毎年、体力の確認も含めて登っていた富士山。 今年も予定していましたが、コロナ感染が拡大傾向で、 とてもそんな雰囲気でなく見送りました。。。 来年は、安心して登れる状況に […]

2021年8月23日 / 最終更新日時 : 2021年8月21日 shain お知らせ

9月2日 コロナ禍の労務管理セミナーのご案内

社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 新型コロナ感染状況が悪化しており、今週に入り、 コロナ関連の労務管理等の相談が非常に増えております。 かなり身近なところでもこうした話題が増えており、 少し気が緩みかけ […]

2021年8月16日 / 最終更新日時 : 2021年8月18日 shain お客様からの質問

社労士の顧問契約のメリットは!?

社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 お盆の休業ですが、、、家族が体調を崩したりで、 出かけられない前提はありましたが、 それに輪をかけて、そんなかたちでバタバタです。 ここを機に、少し生活のあれこれを見直 […]

2021年8月13日 / 最終更新日時 : 2021年8月13日 shain お知らせ

令和3年 夏季休業に関するご案内

社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 子供がこのタイミングで結構な発熱。 夏風邪をこじらせているらしいのですが、 文字通り「こじらせる」と色々大変ですね。 【夏季休業のおしらせ】 弊社では下記期間中を夏季休 […]

2021年8月9日 / 最終更新日時 : 2021年8月9日 shain お知らせ

令和3年度 最低賃金の行方は?

社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 あまり興味がなかった、、、というと色々言われそうですが、 オリンピックがあっという間に終わったようです。 興味がない人間に限って、縁あって聖火トーチを持たせて頂くという […]

2021年8月2日 / 最終更新日時 : 2021年8月1日 shain お知らせ

令和3年8月 web通信のご案内

世は夏休み、ワクチン接種、緊急事態宣言。 周りでもかなりワクチン接種の話題が増えました。 先週もzoomを使った打合せ、懇親会をしましたが、 今年いっぱいはそんな感じで進行していきそうです。 近時、お客様のところでは最低 […]

2021年7月26日 / 最終更新日時 : 2021年7月26日 shain 労務管理

7月web通信 ダイジェスト

社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 梅雨が明けた、という話になってから、 急に気温があがりまして、 気を失いそうになる暑さが続きます。 日頃、ほとんど外に出ない性分なので、 たまに外に出ると真っ赤に日焼け […]

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【山梨限定!】山梨県賃金アップ環境改善事業費補助金
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【令和7年度 業務改善助成金】令和7年4月 web通信のご案内
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社会保険労務士とは、人事・労務に関する専門家としての業務を認められた国家資格です。 社会保険労務士は、労働関係法令のプロフェッショナルとして、関係法令を踏まえた上で、各事業所様の御要望にあった制度構築を行います。現在、多くの企業では社会保険労務士と顧問契約により人事・労務関係の業務をアウトソーシングするケースが増えています。

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