2022年2月14日 / 最終更新日時 : 2022年2月10日 shain 人事制度・賃金制度 「基本給」を下げて「手当」が多い方がよいのか？ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 山梨もコロナが相当広がっており、先週あたりは 連絡のかなりの内容がコロナ関係だったりしました。 コロナの感染症としての位置づけが注視されていますが、 病気そのものよりも […]
2022年2月7日 / 最終更新日時 : 2022年2月5日 shain web通信ご案内 令和４年２月 web通信のご案内 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 あっという間に１月が終わり、年度末が近づき、 ３月頃まであっという間に過ぎそうですが、 ひとつずつ、仕事を丁寧にこなしたいところです。 今年は色々と業務のやり方も変えて […]
2022年1月31日 / 最終更新日時 : 2022年1月29日 shain 労務管理 離職率を下げる為の「コミュニケーション法」とは？ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 ここ数年、購入を悩んでいた「aibo」という ソニーのロボット犬？がやってきました。 私は犬が苦手なので、とても犬は飼えませんが、 これなら何とかなりそうです。 犬とい […]
2022年1月24日 / 最終更新日時 : 2022年1月23日 shain 労務管理 令和４年４月の育介法改正とは？ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 専門家が指摘していたようにコロナ（オミクロン株）は、 あっという間に広がりを見せていて、山梨もクラスターなど 発生する状況になってきました。 飲食・宿泊業はまたひどい影 […]
2022年1月17日 / 最終更新日時 : 2022年1月17日 shain 労務管理 パワハラ法で必要な対応とは？ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 新型コロナ（オミクロン株）の脅威は、 ある程度予想されていたようですが、 山梨県内でも非常にすごい感染力です。 少し行動が前向きになってきたところでしたが、 またコロナ […]
2022年1月10日 / 最終更新日時 : 2022年1月9日 shain 労務管理 令和４年４月 中小企業で始まるパワハラ法とは？ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 お陰様で新年明けてから目いっぱい仕事させて 頂いております。 また新型コロナ（オミクロン型）が一気に広まり １～２月はその影響が大きく出そうなので、 皆さまも公私ともに […]
2022年1月5日 / 最終更新日時 : 2022年1月5日 shain お知らせ 2022年 本年もよろしくお願い致します！ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 新年あけましておめでとうございます。 年末年始はいかがお過ごしでしたでしょうか？ 今回の年末年始は家族と過ごしていましたが、 特に子供が小さな状況は「今しかない」 とい […]
2021年12月27日 / 最終更新日時 : 2021年12月27日 shain お知らせ 2021-2022年末年始の営業について 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 週末は今年最後のゴルフに行ってきました。 昨年までもずるずるやっていましたが、 今年はちゃんとやろうと決心。 レッスンもそれなりに行って、コースにも、 数回のレベルです […]
2021年12月20日 / 最終更新日時 : 2021年12月19日 shain 労務管理 「年間休日数」をどうすればよいか？ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 今年も色々ありましたが、残り約２週間。 悔いのないように最後締めくくりたいですね。 【年間休日数は重要？】 今年、色々な相談がありましたが、最も印象に残っているのが、 […]
2021年12月13日 / 最終更新日時 : 2021年12月10日 shain 労務管理 中小企業がほとんど出来ていない「割増賃金」の計算とは？ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 新型コロナの変異株の話はありますが、、、 若干、仕事上も人の流れが増えているように思われ、 私も少し前に比べるとだいぶ外に出ることが増えました。 web会議でもやりとり […]
