【働きやすい職場の「コミュニケーション」のポイントは!?】令和5年3月 web通信のご案内

社会保険労務士法人シャイン
代表社員の中村仁です。

年度末が近づいており、それにまつわる行事も増えました。
まだ少し警戒感があるものの、徐々にコロナ前のように、
「普通」な催しになってきた感じがしています。

先日、子供の行事に親も参加出来ましたが、
子供の教育現場が一番影響を受けているとも耳にします。

春から少しずつ前のような生活に戻っていくことを
期待したいですね!

【令和5年3月のweb通信のご案内】
【テーマ】『働きやすい職場の「コミュニケーション」のポイントは!?』
令和5年3月24日(木) 14時~15時
講師:社会保険労務士 中村 仁(社会保険労務士法人シャイン 代表社員)
ゲスト講師:増田 和芳氏(合同会社 富士みらいクリエイション 代表)
 web: https://fujimirai-creation.com/
参加費:無料

申込はこちらから↓↓
https://forms.gle/zTS8WUSJZDeYz1gU9

「働き方改革」「コロナ禍」を経て、激変する日本の労働環境ですが、
「人が働く」という点においては基本は変わりません。

現実として「人口減少、少子高齢化を起因とする人手不足」は
地域、業種に関係なく、確実にやってくる問題です。

その為、これまで通りの労務管理では通用しないことも多く、
「意識的に雇用を維持する」取り組みは必須と言えるでしょう。

職場トラブル、ハラスメント、退職に関わる大きなテーマとして、
「社員とのコミュニケーション」は非常に重要となっています。

今回「人材育成コンサルティング事業」を得意とする、
増田 和芳氏をゲストに招き「働きやすい職場」を作る為の
「コミュニケーションのポイント」を探っていきます。

※web通信 前回のダイジェストです。

☆web通信案内ご希望の方はこちらよりメルマガ登録をお願いします!
https://www.itm-asp.com/form/?3285

—————————————————
★編集後記
—————————————————
コミュニケーションの取り方に関する書籍が
非常にたくさんあり、そのことからも、
コミュニケーションの悩みが尽きないことがわかります。

今回、短い時間ですが何かヒントになることを
模索していける時間にしたいと思っています。

《フォロー等大歓迎です!》
LINE  @sr-shain
facebook https://www.facebook.com/nakamura.sr
twitter @sr_shain

※本記事の記載内容は、公開当時の法令・情報等に基づいています。

≪免責事項≫
本ウェブサイトに掲載する情報には充分に注意を
払っていますが、その内容について保証するもの
ではありません。本ウェブサイトの使用ならびに
閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。