2022年9月12日 / 最終更新日時 : 2022年9月11日 shain 労務管理 10月からの新制度、出生時育児休業とは？ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 ９月に入り、運動会などはじめ、 週末の行事が増えてきました。 皆さんもそうだと思いますが、 週末に予定が入ると、時間の経過が異常に早い。 この勢いで年末がやってきそうな […]
2022年9月5日 / 最終更新日時 : 2022年9月5日 shain 労務管理 令和４年度 育介法改正 実務対応②】令和４年９月 web通信のご案内 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 ９月４日、防災の日がコロナで流れましたが、 近時、災害はかなり身近なものとなりつつあり、 準備・対策は必要になってきていると感じます。 今回のコロナでも会社を回すこと自 […]
2022年8月8日 / 最終更新日時 : 2022年8月7日 shain お知らせ 富士登山と社名のルーツ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 連日、真夏日が続きますね。 そんな中、またコロナも増えてきており、 集まるような行事が微妙になっています。 そんな中で、今年は毎年行っていた 富士登山に３年ぶりに行きま […]
2022年7月25日 / 最終更新日時 : 2022年7月24日 shain 労務管理 2022年、初任給とそれを取り巻く状況は？ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 またあっという間にコロナの感染が拡大して、 今回は割と近い関係の方の発症も出ています。 だいぶ気も緩んでいたというところですが、 あらためて不要で人に会わないようにする […]
2022年7月18日 / 最終更新日時 : 2022年7月13日 shain 労務管理 36協定と特別条項とは？ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 春先頃までコロナもあり、あまり出ていませんでしたが、 このところだいぶ出ることが増えてきました。 またコロナの感染者が増えているようですが、 リスクとの天秤にかけながら […]
2022年7月11日 / 最終更新日時 : 2022年7月7日 shain 労務管理 ハラスメント相談 増加中！ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 例年７～８月に富士登山をしていますが、 一昨年、昨年とコロナの影響などもあり、 登ることが出来ませんでした。 今年は、制限が掛かっているようですが、 一応、山頂まで行く […]
2022年5月23日 / 最終更新日時 : 2022年5月23日 shain 労務管理 変形労働時間制は実務で使えるのか？ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 しばらく止まっていた趣味の音楽活動を再開しようと、 先週末、久しぶりに知り合いのライヴに行きました。 やる側もおっかなびっくりの状況だったようですが、 徐々にそういう事 […]
2022年5月9日 / 最終更新日時 : 2022年5月3日 shain 労務管理 中小企業の年次有給休暇の取得状況は？ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 いわゆる「ゴールデンウィーク」もあっという間に終わり。 今年はそれなりに人手も戻っていたと思うので、 多少観光産業にもよい影響があったのでは？？ このままの状況で、、、 […]
2022年4月25日 / 最終更新日時 : 2022年4月24日 shain 労務管理 自社の職場環境を対外的にアピールする方法！ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 年度頭で会議などが多い時期ですが、 今期はそれなりに会議も通常通り、 行われている感じがします。 ここに来てウクライナや中国の問題で、 また色々問題が出てきているという […]
2022年4月18日 / 最終更新日時 : 2022年4月16日 shain お知らせ 令和４年度の雇用保険料と年度更新 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 ４月に入り、あっという間に半月が経過。 新年度に入り、手続き関係も多いのですが、 労務管理関係の相談が増えてきています。 人手不足に加え、働き方改革などをきっかけに、 […]
