中小企業向け人事制度『人事のお医者さん』！

社会保険労務士法人シャイン
代表社員の中村仁です。

噂させれていた（？）コロナの第８波が
やってきた感がありますね。

今のところ、色々な行事は積極的に止まっておらず、
飲食、宿泊などに関するところに行った際に、
お話を聞いても「あまり雰囲気は止まらない」とのこと。

政府がどう動くかにもよりますが、今回の第８波については、
もう「人の動きを止められない」雰囲気が強まっている気がします。

年末で経済も大きく動くタイミングではあるので、
極端な規制がないままに、動いていくのが、
よいように考えています。

【中小企業の「人財育成」の悩み…】
中小企業の社長から「評価制度を入れたい」という
ご相談が少なからずあり、こんなお悩みがきっかけのようです。

・人材が育たない。
・社員のモチベーションが低い。
・評価制度を入れたいが、どうしたらよいかわからない。

人事評価制度というのも、割と諸刃の剣のようなところがあり、
「入れたから必ずよくなる」という保証はないですし、
むしろ社員から不満が出るようなことすらあり得ます。

【人事制度構築士として！】
どのような制度にしても「規模にあったやり方」があります。
例えば、中小企業が大企業並みの待遇を出来るかと言えば、
掛けられる時間や労力を考えても現実的ではありません。

中小企業は「その足回りのよさ」で「小規模だからできる」
という強みがあるので、大企業と同じことをやることは、
必ずしも成果が出るものは言いきれないところです。

そうした中小企業の悩みを解決するために
「人事制度構築士」という肩書で、中小企業向けの
人事制度の提案を進めています。

【中小企業向け人事制度『人事のお医者さん』】

中小企業向けに提案する軸として、
榎本あつし先生が提唱している
『A4一枚評価制度』を提案しています。

中小企業は「社長の強力なワンマン経営」があってこそ、
激しい変化にも対応できる経営が出来ると考えており、
この制度は、正にその経営に寄りそう制度となります。

今回「人事のお医者さん」として、webページも設けました。
https://sr-shain.com/jinji/

気になる方は個別にご説明をさせて頂きますので、
お気軽にご連絡を頂ければと思います。

【令和４年１１月のweb通信です】
【テーマ】『確認しておきたい給与計算・社会保険の基本！』
令和４年１１月２９日（火）　１４時～１５時
講師：社会保険労務士　中村　仁（社会保険労務士法人シャイン　代表社員）
参加費：無料

※web通信　前回のダイジェストです。

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https://www.itm-asp.com/form/?3285

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★編集後記
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「地域の人を大切にする会社をサポートしたい」。
そんな想いで始めた「人事のお医者さん」。

これから皆さまのお役に立てることを第一に、
頑張っていきたいと思っています！

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