本年も宜しくお願い致します！

社会保険労務士法人シャイン
代表社員の中村仁です。

今、地元の消防団に入っており、
そこそこの役になっているので、
年末年始は割とその行事縛り。

なんとなく心穏やかな年始です。
ただ、体重が穏やかでないので、
年始からしっかり運動しないと(笑)。

さて、本題です。

本年も宜しくお願い致します。
1月5日（火）からは通常営業となります。
お急ぎの場合は下記メールフォームよりご連絡ください。
https://sr-shain.com/contact/

昨年、何度か自主開催のセミナーでも、
テレワークに関するような内容をやりました。
ほとんどが自社の取組みの紹介でした。

というのも、諸事情により、私自身の移動が多い為、
出来るだけ外から作業をやる必要があって、
３年くらい前からリモートワークをやっていました。

元々うちの事務所はペーパーレスがかなり進んでいて、
事務所内には紙の資料がほとんどありません。

資料のデータ化が進んでいたので、テレワークの導入が
あっという間だったこともあるかもしれません。

昨年も諸事情で職員がテレワークする必要がありましたが、
ちょっとした調整で、あまり問題もなく、
テレワークしてもらうことが出来ました。

昨年から打合せについても、直接お会いするのは、
新型コロナ感染リスクが高まることから、
web会議システムを使うことが増えました。

そうすると、なかなかお客様のところにいけない
弊社の職員も顔を見ながらの打合せが可能になりました。

コロナもありますが、移動をするということは、
時間のロスもありますし、移動中の事故という
リスクもついて回ります。

「ピンチをチャンスに」ではないですが、
今年はwebを利用したサービスを使い倒し(笑)、
「withコロナ」に対応できる事務所にしていきます。

以前から「うちの事務所は社労士事務所っぽくないです」
と公言していましたが、昨年は弊社の取組みを
あちこちでお話する機会が多くありました。

そこでわかってきたのは、「うちの事務所の取組みは
社労士業界だけでなく他業界でも参考になりうる」
というものでした。

お客様にも、弊社のペーパーレスのお話をすると、
「どういう風にやってるんですか？」と聞かれ、
同様の取組みを始めるところも数社出てきました。

あまり執務室を見せるのは問題になるのですが、
今年は事務所見学などもして頂く機会を、
もう少し作ってみたいな、と思っています。

…もう少し今年の抱負的な話をすべきでしょうが(笑)、
今年もより「質」にこだわった仕事をしていきたいと
思っています。

【１月のweb通信です！】
テーマ：『改めて確認！コロナ禍における労務管理対応』
詳細・お申し込みはこちら↓
https://forms.gle/F6SXDpn3mfCd3haZ6

令和３年１月２６日（火）　１４時～１５時
参加費：無料

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★編集後記
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今年も新型コロナの影響は少なくとも
継続するでしょうし、これまで以上に
雇用が難しい１年になると考えられます。

そんな中で、どうやったら生き残れるか、
どうやったら雇用をしていけるかを、
皆さんと一緒に考えていきたいと思います。

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