2019年10月15日 / 最終更新日時 : 2019年10月14日 shain 労務管理 人事評価制度の勘違いとは？！ おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 台風１９号で被害のあった地域および方々へ謹んでお見舞い申し上げます。１日も早い復旧を復旧をお祈り致します。今後、会社も緊急事態へ […]
2019年10月3日 / 最終更新日時 : 2019年10月3日 shain 労務管理 『未払い賃金』を防ぐ為に大事なことは？！ おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 衣替えということで、今日から上着を着ます。毎年、この時期のクリーニングがとても面倒で、何とかしてほしい問題のひとつです(笑)。 […]
2019年8月29日 / 最終更新日時 : 2019年8月29日 shain 労務管理 中小企業で同一労働同一賃金を考える！？ おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 お盆休みもあったせいか、８月はあっという間！秋以降も予定が埋まりつつあるので、それらに向けて、今年も頑張ります！！ 【中小企業と […]
2019年8月26日 / 最終更新日時 : 2019年8月26日 shain 労務管理 中小企業も無視できない「○○」とは！？ おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 わりかし研修には多く出ていますが、今月は結構、特別な月となりました。今回はその一編のお話です。 【同一労働同一賃金！？】厚生労働 […]
2019年8月13日 / 最終更新日時 : 2019年8月13日 shain 労務管理 社員とのコミュニケーションを取るポイントとは？！ おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 先日研修を「受ける」側の山場を越えました。意識の高い人が本当に多くて、いい刺激になるのと同時に、参りそうです(笑)。 【社員との […]
2019年8月8日 / 最終更新日時 : 2019年8月8日 shain 労務管理 最低賃金の動向は？！ おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 今夏～今秋は研修を受ける事も、講師をすることも、割と多く続きます。重要なのは「倒れないこと」になりそうです(笑)。 【今年度の最 […]
2019年7月22日 / 最終更新日時 : 2019年7月22日 shain 労務管理 年次有給休暇は中小企業にはないのか？ おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 この４月に付与義務が開始された年次有給休暇。いざ取らせることが必要になり、規則など見直すと、色々問題があったりで、今回はそんな絡 […]
2019年7月16日 / 最終更新日時 : 2019年7月16日 shain 労務管理 書面がもたらす労働者への○○効果とは！？ おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 今、０歳児の世話をしていますが、子育てと労務管理、実はちょっと似ている部分が？そんなことについて、今回触れてみます！ 【書面で労 […]
2019年7月11日 / 最終更新日時 : 2019年7月11日 shain 労務管理 就業規則、特に気をつけたい○○！！ おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 働き方改革の影響か、新規のお問い合わせが増加中。人手不足など、会社側も社員の待遇や働かせ方を、真剣に考えないといけない時代になっ […]
2019年7月8日 / 最終更新日時 : 2019年7月8日 shain 労務管理 小規模事業所に就業規則は必要か？ おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 うちの事務所は研修を受ける機会が多い方ですが、今年度後半は、これまでにないくらい質量共に、重要度の高い研修が多く、いち早く皆様に […]
