山梨県身延町の社会保険労務士法人シャインは、企業の価値を生む「人財づくり」を共に考え、御社をサポートします

社会保険労務士法人 シャイン

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BLOG 「小さな会社の雇用、最初の一歩」

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2020年4月13日 / 最終更新日時 : 2020年4月14日 shain お仕事

雇用調整助成金の変更【4月10日発 コロナウイルス関係】

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 すっかり「ステイホーム」が定着。ただ、季節の変わり目か風邪が、身の回りにいて、それはそれで危険です。。。 【雇用調整助成金の拡大 […]

2020年4月6日 / 最終更新日時 : 2020年4月7日 shain お客様からの質問

コロナ関係助成金の拡大・延長例措置!

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 新型コロナウイルス関係の影響は、今後も引き続き見込まれる中、助成金関係も対象の拡充、延長など行われるようです。 【企業への助成等 […]

2020年3月30日 / 最終更新日時 : 2020年3月29日 shain お仕事

雇用調整助成金、更なる特例措置!

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 新型コロナウイルスの影響は益々広がり。終息の目途が立たない中で、今回の動きです。 【雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大について […]

2020年3月22日 / 最終更新日時 : 2020年3月22日 shain 労務管理

LIXIL様 人事制度導入支援のコンサルタントとして!

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 今年は会計の勉強を改めてしていますが、今までこんなにわかっていなかったことに驚愕。知ってると使えるは全然別モノでした。 【中小企 […]

2020年3月19日 / 最終更新日時 : 2020年3月16日 shain お仕事

LINE公式アカウントの活用!

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 良くも悪くも出ることが減っているので、社内の諸々、見直しをしている中で、やらなければいけないことが、中々進みません(笑)。 【L […]

2020年3月17日 / 最終更新日時 : 2020年3月16日 shain 労務管理

会社都合休業で知っておきたい○○とは?

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 コロナウイルスはまだ見通しが立ちません。大きな経済対策も打たれる見通しとのことなので、現状が一刻も早く良くなることを期待するばか […]

2020年3月12日 / 最終更新日時 : 2020年3月12日 shain お客様からの質問

新型コロナウイルス関連助成金について

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 コロナウイルスはまだ先が見えない状況。弊社のお客様の中でも、大きな影響が出始め、助成金関連の相談が増えてきました。 【①雇用調整 […]

2020年3月4日 / 最終更新日時 : 2020年3月3日 shain 労務管理

新型コロナウイルスにかかる新たな助成金制度について

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 今回のタイトルの助成金もですが、新型コロナウイルスへの基本方針が出て、一気に動きが変わってきました。 【新型コロナウイルスに関し […]

2020年3月2日 / 最終更新日時 : 2020年3月2日 shain お仕事

社労士法人 大野事務所を見学させて頂きました!

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 コロナの影響で、3月の予定がほぼキャンセルに。仕方がないですが、事務所のことを一気に進めるいい機会なので、頑張ります!! 【社労 […]

2020年2月25日 / 最終更新日時 : 2020年2月25日 shain 労務管理

石嵜信憲弁護士の研修を受けました!

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 今月末から来月初旬にかけて、結構大変なスケジュールです。コロナ、インフル対策で、手洗いうがいです! 【石嵜信憲弁護士の研修を受け […]

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社会保険労務士とは、人事・労務に関する専門家としての業務を認められた国家資格です。 社会保険労務士は、労働関係法令のプロフェッショナルとして、関係法令を踏まえた上で、各事業所様の御要望にあった制度構築を行います。現在、多くの企業では社会保険労務士と顧問契約により人事・労務関係の業務をアウトソーシングするケースが増えています。

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