山梨県身延町の社会保険労務士法人シャインは、企業の価値を生む「人財づくり」を共に考え、御社をサポートします

社会保険労務士法人 シャイン

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BLOG 「小さな会社の雇用、最初の一歩」

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2020年5月4日 / 最終更新日時 : 2020年5月4日 shain お客様からの質問

雇用調整助成金【新型コロナ特例5月】

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 5月に入っても、助成金の特例は続きます。多分、5、6月も制度変更のオンパレードでしょう!! 【雇用調整助成金の特例措置を実施しま […]

2020年5月1日 / 最終更新日時 : 2020年5月4日 shain お客様からの質問

身延町商工会「新型コロナ関係助成金の相談会」

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 喉の枯れ(しゃがれ)はだいぶ良くなりましたが、昨日も「声が気になって内容が入ってこない」と言われる始末でした(笑)。 【身延町商 […]

2020年4月28日 / 最終更新日時 : 2020年4月28日 shain お客様からの質問

南部町商工会「新型コロナ関係助成金の相談会」

山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャイン代表社員、中村です。 世の中、コロナ休業の流れにありながら、今回の記事の理由で、喉がつぶれました。 【南部町商工会 助成金相談対応】本日、山梨県 南部町商工会の助成金に関す […]

2020年4月27日 / 最終更新日時 : 2020年4月26日 shain お客様からの質問

新型コロナ関係助成金への対応等

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 新型コロナ関係の助成金の件で、急遽、地元の商工会より招集がかかりました。来月前半までバタバタです!! 【全国社労士会連合会による […]

2020年4月20日 / 最終更新日時 : 2020年4月19日 shain 未分類

新型コロナ関係助成金の動画紹介

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 私が言うのもなんですが、社労士も、今回のコロナ対策助成金は非常に苦労しています。今日はその一遍をご紹介します。 【動画紹介が増え […]

2020年4月13日 / 最終更新日時 : 2020年4月14日 shain お仕事

雇用調整助成金の変更【4月10日発 コロナウイルス関係】

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 すっかり「ステイホーム」が定着。ただ、季節の変わり目か風邪が、身の回りにいて、それはそれで危険です。。。 【雇用調整助成金の拡大 […]

2020年4月6日 / 最終更新日時 : 2020年4月7日 shain お客様からの質問

コロナ関係助成金の拡大・延長例措置!

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 新型コロナウイルス関係の影響は、今後も引き続き見込まれる中、助成金関係も対象の拡充、延長など行われるようです。 【企業への助成等 […]

2020年3月30日 / 最終更新日時 : 2020年3月29日 shain お仕事

雇用調整助成金、更なる特例措置!

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 新型コロナウイルスの影響は益々広がり。終息の目途が立たない中で、今回の動きです。 【雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大について […]

2020年3月22日 / 最終更新日時 : 2020年3月22日 shain 労務管理

LIXIL様 人事制度導入支援のコンサルタントとして!

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 今年は会計の勉強を改めてしていますが、今までこんなにわかっていなかったことに驚愕。知ってると使えるは全然別モノでした。 【中小企 […]

2020年3月19日 / 最終更新日時 : 2020年3月16日 shain お仕事

LINE公式アカウントの活用!

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。 良くも悪くも出ることが減っているので、社内の諸々、見直しをしている中で、やらなければいけないことが、中々進みません(笑)。 【L […]

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社会保険労務士とは、人事・労務に関する専門家としての業務を認められた国家資格です。 社会保険労務士は、労働関係法令のプロフェッショナルとして、関係法令を踏まえた上で、各事業所様の御要望にあった制度構築を行います。現在、多くの企業では社会保険労務士と顧問契約により人事・労務関係の業務をアウトソーシングするケースが増えています。

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