2022年8月22日 / 最終更新日時 : 2022年8月21日 shain お知らせ 最低賃金アップと業務改善助成金 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 お盆休みも終わり、８月も後半。 今年も残すところ約４カ月。 今年も走り切りたいと思います！ 【令和４年 業務改善助成金 制度概要】 厚生労働省 業務改善助成金 http […]
2022年8月15日 / 最終更新日時 : 2022年8月13日 shain 労務管理 令和４年度最低賃金と助成金 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 お盆休みにはいるタイミングで台風。 今年も水害はどこでどんな風に起こるかわからないので、 各社十分に準備を行って頂きたいと思います。 【令和４年 最低賃金について】 厚 […]
2022年8月8日 / 最終更新日時 : 2022年8月7日 shain お知らせ 富士登山と社名のルーツ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 連日、真夏日が続きますね。 そんな中、またコロナも増えてきており、 集まるような行事が微妙になっています。 そんな中で、今年は毎年行っていた 富士登山に３年ぶりに行きま […]
2022年8月1日 / 最終更新日時 : 2022年8月1日 shain web通信ご案内 令和４年８月 web通信のご案内 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 今年も７カ月が経過しましたが、 世の中、波乱だらけで来ています。 年末に向けて少しでも良い話題が増えるよう、 期待したいところですね。 周りがどうであれ、自分は前向きな […]
2022年7月25日 / 最終更新日時 : 2022年7月24日 shain 労務管理 2022年、初任給とそれを取り巻く状況は？ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 またあっという間にコロナの感染が拡大して、 今回は割と近い関係の方の発症も出ています。 だいぶ気も緩んでいたというところですが、 あらためて不要で人に会わないようにする […]
2022年7月18日 / 最終更新日時 : 2022年7月13日 shain 労務管理 36協定と特別条項とは？ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 春先頃までコロナもあり、あまり出ていませんでしたが、 このところだいぶ出ることが増えてきました。 またコロナの感染者が増えているようですが、 リスクとの天秤にかけながら […]
2022年7月11日 / 最終更新日時 : 2022年7月7日 shain 労務管理 ハラスメント相談 増加中！ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 例年７～８月に富士登山をしていますが、 一昨年、昨年とコロナの影響などもあり、 登ることが出来ませんでした。 今年は、制限が掛かっているようですが、 一応、山頂まで行く […]
2022年7月4日 / 最終更新日時 : 2022年7月1日 shain 労務管理 パートタイマーにも年次有給休暇があるのか？ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 あっという間に梅雨が明けたそうです。 先日お会いした方には「四季ではなく二季ですね」 と言われました。 山梨は果物生産がひとつの産業となっていますが、 この気候のせいで […]
2022年6月27日 / 最終更新日時 : 2022年6月28日 shain web通信ご案内 令和４年７月 web通信のご案内 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 このところ連日３０度超えで、もはや真夏(笑)！ 今年の夏も熱中症には十分注意が必要ですね。 【令和４年７月のweb通信です】 【テーマ】「令和４年度 キャリアアップ助成 […]
2022年6月20日 / 最終更新日時 : 2022年6月18日 shain 労務管理 労働条件を書面で通知していますか？ 社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 ５～６月はあちこちの会社など視察に行きました。 実際に現場に行くと、外から観ているものだけでなく、 本当にそうなのか等が分かり面白いです。 今年後半も、機会を作って外に […]
