山梨県身延町の社会保険労務士法人シャインは、企業の価値を生む「人財づくり」を共に考え、御社をサポートします

社会保険労務士法人 シャイン

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BLOG 「小さな会社の雇用、最初の一歩」

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2020年11月16日 / 最終更新日時 : 2020年11月15日 shain 労務管理

社員の入社時に大切な〇〇とは?

社会保険労務士法人シャイン代表社員の中村仁です。 毎度のことですが、今月ももう半分。今年も残り1カ月半。 今年は2人目の出産があったりして、出産の大変さを改めて感じた1年でした。 新型コロナもまだ収束が遠のきそうで、そん […]

2020年11月9日 / 最終更新日時 : 2020年11月8日 shain 労務管理

【動画】10月web通信のダイジェスト版です!

社会保険労務士法人シャイン代表社員の中村仁です。 iTunes(appleの音楽アプリ)で、カッコいいバンドを探すのが日課ですが、また新しいバンドを発見しました!! Arre!Arre!(スウェーデンのバンドらしいです☆ […]

2020年11月2日 / 最終更新日時 : 2020年11月8日 shain お客様からの質問

11月web通信(ハローワーク求人活用法!)のご案内!

社会保険労務士法人シャイン代表社員の中村仁です。 あっという間の10月、というよりもあっという間の1年。今年はコロナに始まり、コロナに終わっていない、、、1年ですが、あと2カ月しっかり過ごしたいと思います。 弊社も方向性 […]

2020年10月26日 / 最終更新日時 : 2020年10月25日 shain お知らせ

直近の講師業務のご紹介!

社会保険労務士法人シャイン代表社員の中村仁です。 先々週、同一労働同一賃金にまつわる大きな裁判が行われ、今週来週と、それに関するwebセミナーが続いています。 明日、弊社でもそれに関しての無料webセミナーをしますので、 […]

2020年10月19日 / 最終更新日時 : 2020年10月18日 shain 労務管理

評価しない評価制度セミナーを受けました!

社会保険労務士法人シャイン代表社員の中村仁です。 先週に続き、この週末も子供の行事で、今回は先月産まれた子供のお宮参り。 雨が降ると、もはや冬のような寒さ。写真撮影もあったりで、中々予定通り進まず、子供との色々は大変なが […]

2020年10月12日 / 最終更新日時 : 2020年10月11日 shain お知らせ

10月web通信(同一労働同一賃金)のご案内!

社会保険労務士法人シャイン代表社員の中村仁です。 週末は子供の保育園の運動会、子供の歯科検診などに親として参加。 子供の為に、週末も色々時間が取られるようになり、段々これが進むと、ますます時間があっという間に過ぎていくこ […]

2020年10月5日 / 最終更新日時 : 2020年10月5日 shain 労務管理

9月web通信(zoom、IT活用について)開催!

社会保険労務士法人シャイン代表社員の中村仁です。 最近、一気に肌寒い感じになり、出かけるときの服選びに悩みます。 これだと暑すぎる、とか考えているうちに、一気に本格的な寒さがやってくるんでしょうね。。 さて、本題です。 […]

2020年9月28日 / 最終更新日時 : 2020年9月27日 shain 労務管理

労務管理で重要な○○とは!?

社会保険労務士法人シャイン代表社員の中村仁です。 先週の話とも近いですが、産まれたばかりの子供が家におります。 妻はやはりその子に付きっきりにならざるを得ず、そうなるとパワー全開の上の子の相手は当然、私に。 今までは自宅 […]

2020年9月21日 / 最終更新日時 : 2020年9月21日 shain お知らせ

令和2年度の最低賃金の改定!

社会保険労務士法人シャイン代表社員の中村仁です。 先週のブログでも書きましたが、2人目の子供が産まれ、家の中の雰囲気が一気に変わりました。 上の子だけの時は、まずはその子ありきでしたが、2人目がいるとパワーバランス?が変 […]

2020年9月14日 / 最終更新日時 : 2020年9月13日 shain お知らせ

9月のweb通信に向けて!

社会保険労務士法人シャイン代表社員の中村仁です。 去る9月10日に、第2子が無事に産まれました。先月半ばころから、いつ出産してもおかしくない、という状況で、ほぼ予定通りの出産でした。 出産・育児の話はお客様のところでも多 […]

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社会保険労務士とは、人事・労務に関する専門家としての業務を認められた国家資格です。 社会保険労務士は、労働関係法令のプロフェッショナルとして、関係法令を踏まえた上で、各事業所様の御要望にあった制度構築を行います。現在、多くの企業では社会保険労務士と顧問契約により人事・労務関係の業務をアウトソーシングするケースが増えています。

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