社会保険労務士法人シャイン
代表社員の中村仁です。

雇調金の大きい動きは一段落という感じですが、
まだコロナ関係で手続きはバタバタしています。
今回は少し前向きなテーマです。

【令和２年度助成金をお伝えします！】

４月から毎月１回webセミナーをやっていますが、
今回は少し間口を広げてみます。

助成金は種類が非常に多いですが、
そんな中でも使えるものは結構限られています。

また毎年度、助成金そのものが変わったり、
同じものでも要件が変わったりしています。

今回、いくつかの「使える」助成金をピックアップし、
それらの概要をお伝えしたいと思います。

■2020年7月21日　14：00～15：00
■参加費無料

申し込みフォームはこちら↓
https://forms.gle/544AmeML2qNRwo1x6

【どんな助成金があるのか？？】

以下、今回ご紹介予定の助成金です。

●働き方改革推進支援助成金
　（勤務間インターバル導入コース）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html

「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに
一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や
睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、
２０１９年４月から、制度の導入が努力義務化されました。
このコースでは、勤務間インターバルの導入に取り組む
中小企業事業主の皆さまを支援します。

●両立支援等助成金
（出生時両立支援コース）
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/2018062703.pdf

男性労働者が育児休業や育児目的休暇を取得しやすい
職場風土作りに取り組み、育児休業や育児目的休暇を
取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。

…などなど。
お気軽にお申込み下さい。

【雇調金　リンク集】
雇調金制度
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html

雇調金　様式集
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyouchouseijoseikin_20200410_forms.html

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★編集後記
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ここ数年「手元のネタをどうやって出すか」が
大きな問題でした。

webの情報発信が割と一般的になった今、
継続しながらより有用に使っていきたいと思っています。

《FACEBOOKやってます》
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※本記事の記載内容は、公開当時の
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