山梨県身延町の社会保険労務士法人シャインは、企業の価値を生む「人財づくり」を共に考え、御社をサポートします

ホーム
人事評価制度
事務所案内
対応業務
料金表
よくある質問
BLOG
お問い合わせ
顧問先様限定

BLOG 「小さな会社の雇用、最初の一歩」

HOME
BLOG 「小さな会社の雇用、最初の一歩」
離職率を下げる為の「コミュニケーション法」とは？
220131

2022年1月29日 / 最終更新日時 : 2022年1月29日 shain

220131

離職率を下げる為の「コミュニケーション法」とは？

カテゴリー

人事制度・賃金制度 (12)
web通信ご案内 (16)
お知らせ (46)
労務管理 (188)
お客様からの質問 (74)
お仕事 (128)
連載 (2)
動画 (6)
書籍紹介 (10)
その他 (4)
未分類 (20)

最近の投稿

建設業の2024年問題とは？

2024年4月22日

業務改善助成金は令和６年度も続きます！

2024年3月25日

令和６年度　最低賃金の動向は？

2024年3月18日

令和６年３～４月　保険料をご確認ください！

2024年3月11日

令和６年４月からの求人記載の追加事項は？

2024年2月19日

中小企業は兼業・副業を認めるべきか？

2024年2月12日

悩ましい労働条件設定！？

2024年1月29日

2024年4月からの労働条件通知書の変更は？

2024年1月15日

2024年　本年もよろしくお願い致します【社労士法人シャイン】

2024年1月9日

2023-2024年末年始の営業について

2023年12月25日

月別アーカイブ

社会保険労務士法人シャイン

電話 0556-62-2710（代）

月～金　9：00～18：00

〒409-2531
山梨県南巨摩郡身延町梅平2532-3

シャインのメルマガ

労務に関する最新情報や、会社経営に役立つ情報などを配信しております。

メルマガ登録はこちら

実績・活動

実績
お客様の声
相談事例
セミナー等活動

社会保険労務士とは、人事・労務に関する専門家としての業務を認められた国家資格です。社会保険労務士は、労働関係法令のプロフェッショナルとして、関係法令を踏まえた上で、各事業所様の御要望にあった制度構築を行います。現在、多くの企業では社会保険労務士と顧問契約により人事・労務関係の業務をアウトソーシングするケースが増えています。

主な対応エリア

山梨県峡南地域（早川町、身延町、南部町、富士川町、市川三郷町）、甲府市、甲斐市、昭和町、甲州市を中心とした山梨県内全域静岡県富士市、富士宮市、沼津市、静岡市清水区

Facebook

Facebook page

Twitter

過去のブログ（外部）

ホーム
人事評価制度
事務所案内
対応業務
料金表
オリジナル就業規則
セミナー等活動
動画
BLOG 「小さな会社の雇用、最初の一歩」
実績
相談事例
お客様の声
よくある質問
プライバシーポリシー
お問い合わせ

社会保険労務士法人シャイン

〒409-2531　山梨県南巨摩郡身延町梅平2532-3

電話 0556-62-2710（代）

Copyright © 社会保険労務士法人シャイン All Rights Reserved.

チャットでの
お問い合わせ
メールでの
お問い合わせ
会社案内
パンフレット

MENU

ホーム
人事評価制度
事務所案内
対応業務
料金表
よくある質問
BLOG
お問い合わせ
顧問先様限定