令和３年８月　web通信のご案内

世は夏休み、ワクチン接種、緊急事態宣言。
周りでもかなりワクチン接種の話題が増えました。

先週もzoomを使った打合せ、懇親会をしましたが、
今年いっぱいはそんな感じで進行していきそうです。

近時、お客様のところでは最低賃金の話題も出てきて、
また近いところでその話題も触れたいと思います。

【令和３年８月のweb通信です】

【テーマ】『定年と７０歳雇用について』
令和３年８月２４日（火）　１４時～１５時
講師：社会保険労務士　中村　仁（社会保険労務士法人シャイン　代表社員）
参加費：無料

申し込みはこちらから↓↓
https://forms.gle/opy122yuiykycXp19

令和３年４月に改正された高年齢者雇用安定法により
「70歳までの就業機会確保」が始まりました。

しかし、中小企業において、そもそも「定年」とは何か？、
その後の再雇用に関する実務的な内容が理解されていない
ケースが多くあると考えられます。

今回「自社の定年」がどうなっているかの確認と、
「70歳までの就業機会確保」をどう考えておくか、
というポイントを解説をしていきます！

【関係法令などなど】
高年齢者の雇用：厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page09.html

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★編集後記
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定年絡みも結構誤った理解が多く、
中小企業でその辺りを理解するのはかなり難解です。

今回の内容で、そのあたりの整理を是非して頂ければ
と思っています。

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