社会保険労務士法人シャイン
代表社員の中村仁です。

３月に色々な予定を入れながら、
「まだ先だな～」なんて思っていたら、
もう初旬が終わってしまいました(笑)。

スケジュールに追われているといい仕事も出来ないので、
常にやることをしっかり決めて進めていきたいと思います。

【社労士会　関東甲信越　労務管理研修に参加！】
全国の社労士会がいくつかのブロックに分かれており、
関東甲信越の１０県で、毎年研修を行っています。

今回はその委員ということで、研修の構成などに関わり、
旬な２つのテーマを軸に下記の内容で３月６日に
研修を実施しました。

①テーマ：中小企業におけるビジネスと人権対応の実務
　（人権デューデリジェンスと労務管理の視点から）
　講師：大野 孟彬 氏（第一芙蓉法律事務所 弁護士）

②テーマ：外国人の労務管理～社労士が切り拓く共存共栄の道～
　講師：持田 玲香 氏（I&P国際社会保険労務士法人　代表）

特別関連を持たせたわけではなかったのですが、
結果「グローバルな労務管理」という共通点となり、
２つセットで聞けた感じになりました。

国内の労務管理を中心に関わる社労士ですが、
外国人人材の受入れというのは避けて通れず、
こうした知識の強化は必要となっていきそうです。

山梨も、外国人雇用が増えているのが実際のところなので、
知識をしっかりとつけて、お客様のお役立ちをしていきたい
と思います。

今回、研修会後の懇親会に全国社労士会連合会の
若林正清会長も参加されました。

今回も多くの学びを得ながら、各県の会員との交流も図れ、
非常に良い１日となりました！

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★編集後記
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社労士の業務範囲も年々広がりつつ、
かつ複雑になっている為、常にアップデートが必要で、
それこそ質の高い情報が必要になってきています。

またインプットと同様にアウトプットを重視しながら、
現場で使える技術をこれからも磨きながら、
中小企業の労務管理で活かしていきたいと思います。

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