社会保険労務士法人シャイン
代表社員の中村仁です。

季節の変わり目で、日によって寒暖差もあり、
何をしなくても、体調を崩しやすい時期ですね。

体力が落ちているのか、一度体調を崩すと、
長引くことが増えました。

皆さんも、年度の変わり目も含めて、
体調管理にはお気をつけください。

【熱中症対策の義務化！】
厚生労働省　職場における熱中症対策の強化について（令和7年6月1日施行）
https://jsite.mhlw.go.jp/toyama-roudoukyoku/news_topics/oshirase/0706nechushokyoka.html

あまりアナウンスされていない感じもありますが、
「義務」となりますので、取り組みが求められます。

「現場において死亡に至らせない」というのが
早急に求められる対策（目的）となっています。

『「WBGT28度以上または気温31度以上の環境下で、
連続１時間以上又は１日４時間を超えて実施」
が見込まれる作業」』が対策の対象となっています。

「体制整備」「手順作成」「関係者への周知」が
義務付けとなるということですので、仮に事故が生じた場合、
これらの取組みに関しての状況（安全配慮）が確認されるでしょう。

近年、夏場は普通に生活していても暑さに耐えられない、
室内でも熱中症での死亡事故がある等、
尋常ではない状況が続いていると言えるでしょう。

資料の中にもありますが、「他の災害の約５～６倍」
ということは、特別に注意していても、
それなりに発生する危険があるという事だと思います。

暑い日に無理をして働かせることはないと思いますが、
そういった危険がある場合は、これまで以上に
配慮をすることが必要になってきます。

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★編集後記
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近年の夏場の暑さは、普通に生活するのも、
恐さを感じるような場面が増えました。

熱中症こそ「気づいた時には遅い」ということも
多いようですので、早め早めの対応を心掛けたいところです。

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