社会保険労務士法人シャイン
代表社員の中村仁です。

９月も終わりました。
今年、特に６月以降、年初には思っていなかったような
ライフイベント？が目白押しで、これは今年いっぱい
続きそうな感じで動いています。

その中のひとつが今回ご紹介する「人事構築士」の関係。
今日はその概要について触れてみたいと思います。

【「人事制度構築士」とは？】
「人事制度構築士」とは、社労士の榎本あつし先生が考案された、
中小企業に特化した人事・賃金制度を取り扱うスペシャリストで、
下記のような特徴があります。

・人事制度の構築・導入・運用・研修を行う
　人事制度のスペシャリスト
・30時間以上の研修カリキュラムを修了後、
　試験をクリアし認定を受けた専門コンサルタント
・構築士を通し、サポート機関【人事制度の学校】にて
　豊富な事例の共有からの相談、対応が可能

制度については少し前から動き出していましたが、
この１０月から本格的にこの呼称での活動を
各コンサルタントが使って動きだすかたちとなります。

【中村と「人事制度構築士」の関係】
元々、榎本先生の「A4一枚評価制度」という著書との出会いが、
今に至っています。

当時、いくつか人事制度の相談対応もしており、
いくつかの書籍を読んだり、研修にも参加していましたが、
なかなかしっくりくるものがなかった状況でした。

あえてそうしていたんだと思うのですが、
「中小企業向けのシンプルな人事制度」というワードの通り、
制度設計などはとてもわかりやすいものでした

早速、書籍を参考にお客様にも提案したりしていたところ、
榎本先生の研修を直接受けたりする機会も出てきたり、
LIXIL人事制度 提携コンサルタントのお声がけも頂きました。

【人事制度構築士　始動！】
榎本先生自身も「制度利用をもっとわかりやすくしたい」
という想いがあったようで、今回の「人事制度構築士」を
きちんと制度として立ち上げました。

私は2021年８月から必須研修にあるカリキュラムを受け、
人事制度関係の仕事を始めています。

先に書いたように「人事制度構築士」としては、
この１０月から形式的にはスタートしますので、
今後は「人事制度構築士」として業務に当たります。

実際、ご相談を受ける中小企業の中でもこんな内容が多いです。

「評価制度に興味があるけど、何からやればいいかわからない」
「社員から人事評価制度を設けて欲しいという要望がある」
「社員に将来を見せるような制度を作りたい！」

こういった要望にしっかり応えられる制度設計を、
お手伝いできるかと思っています。

今回、その「人事制度構築士」のメンバーが集まり、
榎本先生を囲んでの勉強会を実施しました。

これから少しでも多くの中小企業に「人事制度」を提供し、
元気な会社を増やしていけるように頑張りたいと思います！

【令和４年１０月のweb通信です】
【テーマ】「知っておきたい！最近の労使トラブル対応！」
令和４年１０月２５日（火）　１４時～１５時
講師：社会保険労務士　中村　仁（社会保険労務士法人シャイン　代表社員）
参加費：無料

申込はこちらから↓↓
https://forms.gle/eSXDWyket9o4fmF17

※web通信　前回のダイジェストです。

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★編集後記
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今回、勉強会で集まったメンバーも全国北海道から、九州まで
本当に熱い想いを持った先生ばかりでした。

１社でも多くの会社の「人財づくり」に貢献できるよう、
これからも地道に頑張っていきます！

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