社会保険労務士法人シャインでは、お気軽に社会労務士をご利用頂けるよう料金設定を行っています。
用途に合わせてご利用ください。
万が一、サービスにご満足頂けない場合は、いつでも解約できますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
社労士選びで迷われている方は、こちらの記事を参考にしてください。
BLOG 「社労士探しのポイントは？」
※価格は税別表示です。
顧問契約
お客様の用途に合わせて、2つの顧問契約をご用意しています。
| サポート内容 | 相談顧問 | 手続顧問 |
|---|---|---|
| 相談対応（zoom、メール、来社） | ○ | ○ |
| 法改正・助成金等の情報提供 | ○ | ○ |
| 人事・労務管理、労働条件に関する相談 | ○ | ○ |
| 労使トラブル等に関する相談 | ○ | ○ |
| 採用に関する相談 | ○ | ○ |
| 労働保険、社会保険に関する相談全般 | ○ | ○※ |
| 提携他士業の紹介（弁護士、税理士等） | ○ | ○ |
| 行政調査に対するサポート（立ち合いは別途請求） | ○ | ○ |
| 社員の入退社に伴う手続き | － | ○ |
| 労災等の労働保険請求手続き | － | ○ |
| 出産、傷病等の申請手続き | － | ○ |
| 労働保険、社会保険に関する手続き全般 | － | ○ |
| 各種協定の作成サポート、提出代行 | －顧問割引あり | ○作業量により 別途請求 |
| 助成金申請 | －顧問割引あり | －顧問割引あり |
| 就業規則の作成・改定 | － | － |
※毎年発生する「社会保険算定基礎届（７月）」「労働保険年度更新（６月）」は別途料金が発生します。
それぞれの料金は以下の通りです。顧問契約は月単位となっています。
【相談顧問】
| 従業員数 | 相談顧問 |
|---|---|
| ～５ | 15,000円 |
| ～１０ | 20,000円 |
| ～２０ | 25,000円 |
| ～３０ | 30,000円 |
| ～４０ | 35,000円 |
| ～５０ | 40,000円 |
| ～６０ | 45,000円 |
| ～７０ | 50,000円 |
| ～８０ | 55,000円 |
| ～９０ | 60,000円 |
| ～１００ | 65,000円 |
| ～１２０ | 70,000円 |
| ～１５０ | 80,000円 |
【正規顧問】
| 従業員数 | 顧問料【月額】 | 算定基礎（７月） | 年度更新（７月） | 年額 |
|---|---|---|---|---|
| ～５ | 20,000円 | 15,000円 | 15,000円 | 270,000円 |
| ～１０ | 25,000円 | 15,000円 | 15,000円 | 330,000円 |
| ～２０ | 30,000円 | 20,000円 | 20,000円 | 400,000円 |
| ～３０ | 35,000円 | 20,000円 | 20,000円 | 460,000円 |
| ～４０ | 40,000円 | 30,000円 | 30,000円 | 540,000円 |
| ～５０ | 50,000円 | 30,000円 | 30,000円 | 660,000円 |
| ～６０ | 55,000円 | 35,000円 | 35,000円 | 730,000円 |
| ～７０ | 60,000円 | 35,000円 | 35,000円 | 790,000円 |
| ～８０ | 70,000円 | 40,000円 | 40,000円 | 920,000円 |
| ～９０ | 80,000円 | 40,000円 | 40,000円 | 1,040,000円 |
| ～１００ | 90,000円 | 40,000円 | 40,000円 | 1,160,000円 |
| ～１２０ | 100,000円 | 50,000円 | 50,000円 | 1,300,000円 |
| ～１５０ | 110,000円 | 50,000円 | 50,000円 | 1,420,000円 |
※ 従業員数は役員・パート・嘱託社員（有期契約雇用者）等を含む人数で計算します。
従業員数の変更による報酬の改定は毎年３月末日、９月末日に行う場合があります。
※ 上記の金額は目安です。業種・入退社の頻度により多少変動致します。
給与計算
給与計算に関する料金は以下の通りです。
| 従業員数 | 顧問料（月） |
|---|---|
| ～10人 | 15,000円 |
| 11～20人 | 20,000円 |
| 21～30人 | 25,000円 |
| 31～40人 | 30,000円 |
| 41～50人 | 35,000円 |
| 51～人 | ご相談 |
※■初期設定費用
一か月分（初回計算実行月のみ、上記額二か月分のご請求となります）
※上記の料金は目安です。サービスの内容などにより多少変動します。
タイムカード集計
給与計算のオプションとして、タイムカード等の勤怠資料の集計を行う場合の加算料金です。
| 従業員数 | 報酬月額 |
|---|---|
| ～10人 | 20,000円 |
| 11～20人 | 30,000円 |
| 21～30人 | 40,000円 |
| 31～40人 | 50,000円 |
| 41～50人 | 60,000円 |
| 51～人 | ご相談 |
※原則、タイムカード集計のみの業務は承っておりません。
就業規則作成・届出
就業規則作成・届出に関する料金は以下の通りです。
訪問ヒヤリング、規則作成、労働基準監督署への届出まで一式を含みます。
従業員10人未満の事業者の場合、必要最低限の規定が入った【簡易版】就業規則をご利用いただくことができます。
| 種類 | 料金 |
|---|---|
| 【簡易版】就業規則作成（10人未満のみ） | 200,000円～ |
| 【通常版】就業規則・諸規定作成 | 300,000円～ |
| 就業規則の変更 | ご相談 |
A4一枚評価制度
| 種類 | 料金 |
|---|---|
| A4一枚評価制度の作成・導入 （フルサポートプラン） （作成・導入6ヶ月） （運用サポート6ヶ月～） |
作成・導入期 毎月200,000円（税別）～ 運用サポート 毎月100,000円（税別）～ |
| A4一枚評価制度の作成・導入 （貴社実践・弊社来所プラン） 全5回（各回4時間程度） |
全5回合計 500,000円（税別） |
| 評価者研修（4時間）20名まで 被評価者研修（4時間）30名まで |
一回につき 200,000円（税別）～ |
個別にご相談対応も致しますので、お気軽にご連絡ください。
労働・社会保険の新規適用
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険の新規適用に関する料金は以下の通りです。
| 従業員数 | 健康保険・厚生年金保険 | 労災保険・雇用保険 |
|---|---|---|
| 1～10人 | 70,000円 | 50,000円 |
| 11～20人 | 100,000円 | 80,000円 |
| 21人以上 | ご相談 | ご相談 |
※新規適用後、顧問契約を頂く場合には新規適用料金を50%引きとさせて頂きます。
各種助成金申請
各種助成金申請の成功報酬は原則として、助成金受給額の20～30%（消費税別）です。
ただし、成功報酬額が１０万円以下の場合は一律１０万円 （消費税別）となります。
その他
内容が複雑な場合等は、別途ご相談させて頂きます。