2026年2月2日 / 最終更新日時 : 2026年2月1日 shain 「立派な制度を作ったのに機能しない」を防ぐ。陥りやすい『目標設定』3つの落とし穴 人事のお医者さん、人事制度構築士の中村仁です。 認定コンサルタント・人事制度構築士 年度末が近づいて、年度切替に関する手続きが、 結構色々あって、それに追われたりしています。 年一回のことなので、思い出しつつやったりで、 […]
2026年1月19日 / 最終更新日時 : 2026年1月18日 shain まだ「基本給の2ヶ月分」で消耗していませんか？社員も会社も納得する「ポイント制賞与」導入のススメ 人事のお医者さん、人事制度構築士の中村仁です。 認定コンサルタント・人事制度構築士 １月も半ばを過ぎ、有難いことに、 かなりハイペースで仕事に取り組んでおります。 今年は去年以上にフットワークを軽く、多くの経営者様の お […]
2026年1月5日 / 最終更新日時 : 2025年12月31日 shain 【謹賀新年】2026年は貴社の「人」の力を最大化するために奔走します！ 人事のお医者さん、人事制度構築士の中村仁です。 認定コンサルタント・人事制度構築士 謹んで新年のご挨拶を申し上げます。 旧年中は多大なるご尽力をいただき、 誠にありがとうございました。 皆様におかれましては、清々しいお気 […]
2025年12月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月14日 shain 評価制度があるのに人が辞める？その原因は「フィードバック」の不足！？ 人事のお医者さん、人事制度構築士の中村仁です。 認定コンサルタント・人事制度構築士 この時期の山梨は雨が降るたびに、山が雪で白くなり、 段々と寒さが増していきます。 今年もいよいよそのような時期がやって参りました。 車も […]
2025年11月4日 / 最終更新日時 : 2025年11月3日 shain 導入して終わりじゃない！人事制度を定着させるための運用のコツ！ 人事のお医者さん、人事制度構築士の中村仁です。 認定コンサルタント・人事制度構築士 冬が近づくと、一番の恐怖は「子の体調不良」。 まだ小学生にならない子がいるので、 気を付けていても、周りからもらってきたり。 多くの方が […]
2025年10月27日 / 最終更新日時 : 2025年10月26日 shain 「社長の好き嫌い人事」から脱却！会社を成長させる評価制度のポイント 人事のお医者さん、人事制度構築士の中村仁です。 認定コンサルタント・人事制度構築士 10月は行事も多く、はっと気づくと、 もう11月が目の前でした(笑)。 残り２カ月ですが、12月まで、 色々予定も詰まっているので、 今 […]
2025年10月6日 / 最終更新日時 : 2025年10月5日 shain 人事制度はA4用紙1枚で始めよう！ 人事のお医者さん、人事制度構築士の中村仁です。 認定コンサルタント・人事制度構築士 ９月には「健康」に関する様々なことがありました。 元気であると気が付かないことも、少し体調を崩すと、 異常に気になりだす、ということがあ […]
2025年7月22日 / 最終更新日時 : 2025年7月21日 shain 中小企業が導入すべき人事制度とは？ 人事のお医者さん、人事制度構築士の中村仁です。 認定コンサルタント・人事制度構築士 気づけば、あっという間に夏休みシーズンです。 とはいえ、日中、外に出るのは本当に危険。 遊ぶところも選びながら、というような、 なんだか […]
2025年5月26日 / 最終更新日時 : 2025年5月25日 shain 何のための「人事評価制度」？ 人事のお医者さん、人事制度構築士の中村仁です。 認定コンサルタント・人事制度構築士 周りでさんざん言われている気もしますが、 近年「春と秋がない」感じがしますね。 ５月に入ったら、暑いと寒いが交互に来て、 「涼しいいい日 […]
2025年5月19日 / 最終更新日時 : 2025年5月18日 shain 社員との接し方で「成果」が変わる！？ 人事のお医者さん、人事制度構築士の中村仁です。 認定コンサルタント・人事制度構築士 ４月の年度切替があり、多くの組織で役員の改選など、 節目となることが多い時期かと思います。 今年度から、複数の組織で役を受けることもあり […]
