【謹賀新年】2026年は貴社の「人」の力を最大化するために奔走します！
人事のお医者さん、人事制度構築士の中村仁です。
謹んで新年のご挨拶を申し上げます。
旧年中は多大なるご尽力をいただき、
誠にありがとうございました。
皆様におかれましては、清々しいお気持ちで
新年をお迎えのこととお慶び申し上げます。
当事務所は下記の日程より新年の営業を開始いたします。
【営業開始日】 2026年1月5日（月）
※休業期間中にいただきましたメール等の
お問い合わせにつきましては、1月5日より
順次対応させていただきます。
【今年の抱負：更なる活躍への決意】
2026年、中小企業を取り巻く環境は、「賃上げへの対応」
「人材不足の解消」「人的資本経営」と、待ったなしの
課題が山積しています。
しかし、これは裏を返せば「会社が大きく変わるチャンス」
でもあります。
これまで私は数多くの企業様の人事制度構築に
携わってまいりましたが、本年はこれまで以上に
「現場に入り込む」活動を強化してまいります。
単に「制度という箱」を作るだけではありません。
作った制度が血肉となり、社員一人ひとりの目が輝き、
業績アップという成果に結びつくまで。
「さらに一歩踏み込んだパートナー」として、
経営者の皆様と伴走する覚悟です。
「人事制度が変われば、会社はもっと強くなる」
その確信を、一社でも多くの企業様と共有できるよう、
本年は私自身も更なる飛躍を目指し、精力的に
活動してまいります。
【経営者様へのメッセージ】
「今年こそは、社員が自律的に動く組織にしたい」
「納得感のある評価で、定着率を上げたい」
そんな想いをお持ちの経営者様、ぜひ1月5日からの
スタートダッシュをご一緒させてください。
本年も変わらぬご愛顧のほど、心よりお願い申し上げます。
皆様のご健康と貴社の益々のご発展をお祈り申し上げます。
社会保険労務士法人シャイン
人事制度構築士 中村 仁
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★編集後記
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社員を生かすという意味で、これまで以上に、
人事制度が重要になっていく感じがします。
是非、御社の社員を生かすお手伝いを
させて頂ければと思います！
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